公司商河县玉皇庙中学餐厅，自成立以来，重视员工素质的培养，通过员工素质的提高，带动餐厅管理的提升。一是通过餐厅晨会和其他形式组织好员工的学习教育，提高员工的思想认识水平。二是通过为职工过生日，节假日组织开展文艺娱乐活动，培养职工的集体荣誉感和积极向上的心态。三是积极做好员工的思想工作。通过经常与职工座谈交流，了解职工思想反映，认真做好思想工作，保持员工队伍的思想稳定。四是大力宣扬职工中的先进人物、先进事迹，培养员工队伍的正气，调动职工的积极性。为了进一步提升员工的素质水平，餐厅于5月4日邀请公司领导，到餐厅为职工讲课。公司领导对餐厅的做法给予了好评。公司领导根据餐厅的实际情况从做企业的主人，不做匆忙过客；勤奋努力工作，拒绝懒惰；保持较高的责任意识，反对松散作风等三个方面进行了授课。通过讲课员工的思想认识得到了提高，多位员工讲到，“过去在餐厅工作总认为是为别人打工，其实工作即是为了企业，更是为了自己工作，只有以认真的姿态勤奋工作，有高度负责的精神，才能更好地体现自己的价值，使自己成才。懒惰、松散、临时观念，无所为的思想，不尽损害企业，更是坑害自己。”由于餐厅重视员工素质的培训培养，员工队伍思想达到了稳定，餐厅的整体管理水平也得到了不断提升，受到了当地管理部门和学校师生的好评。